หลายคนคงประสบปัญหานะครับว่า เราจะเลือกใครกันดี ที่จะเหมาะสมมาเป็นหัวหน้า
และไอ้คำว่าเหมาะสมนั้นเราวัดจากอะไร? และถ้าแต่งตั้งมาแล้วคนอื่นจะยอมรับไหม? โอ๊ย!!! ยิ่งคิดยิ่งปวดหัว วันนี้ ผมมี IDEA มา Share ครับ จากคู่มือการฝึกอบรม (TRAINING WITHIN INDUSTRIAL) เขาบอกเอาไว้น่าสนใจครับว่า ทักษะที่จำเป็นสำหรับหัวหน้างาน เพื่อทำให้งานบรรลุเป้าหมายตามที่องค์การได้กำหนดเองไว้ มีอยู่ด้วยกัน 5 ประการดังต่อไปนี้
คอมเม้นท์